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　　南航“中國升遷最快副處長”曾與男上司開房410天。據瞭解，早在2012年，就有人在網上發帖投訴舉報，稱南航財務部總經理盧宏業與其下屬陶荔芳，在2009年1月-2011年6月，於廣州高級酒店開房共計410天，房費達36萬元。兩人身份證號、開房明細等細節也在網絡上被公之於眾。網上爆料稱，在不到三年時間，盧宏業把陶荔芳從臨時工轉為正式工，並提為南航股份公司財務部資產處的副經理。從臨時工到年管18億基建工程的央企副處級經理，陶荔芳成為中國升遷最快、央企最牛的副處長。（1月8日《北京青年報》）
　　兩年多時間就開房410天，幾乎兩天一次。這開房頻率，確實有資格角逐“開房最多”領導幹部的光榮稱號。身體好，就是這麼任性。可是，作為央企幹部，把大量的時間和精力都耗費在了男女之事上，能幹好工作嗎？問題還在於，他們光房費就花了三十多萬，如果加上其他費用，想必更不是個小數目。這筆錢誰來出？個人出，他們的合法收入有多高，能支撐如此高消費嗎？假如是公款出，是否涉嫌貪污，又是如何走賬的？
　　不到三年時間，就從臨時工轉為正式工再成為副處級幹部，女副處長的升遷速度委實令人嘆為觀止，堪稱“坐著火箭躥升”的典型，也難怪有人要驚嘆陶某系“中國升遷最快副處長”。她為何“進步”這麼快？相信絕大多數人都一眼看穿：她是領導的人，當然“白里透紅，與眾不同”。
　　其實，像陶某這樣靠“為領導服務”風生水起的女幹部並非個別，而落馬男官員相關通報中“通姦”、“與多名異性保持不正當關係”的措辭更是不絕於耳。錢和色、貪和淫，就是一枚硬幣的兩面，常相伴共生、如影隨形。有人“以色謀權”，有人“以權謀色”，兩者一拍即合，結為利益的共同體。他們在權錢色之間游刃有餘，各取所需、不亦樂乎，什麼法律法規、公平正義、百姓利益，統統被拋在了腦後，棄之如敝履。
　　跟領導開房有多“拼”，升遷就有多快。不是女幹部有多能幹，而是因為她們上邊有人。男女幹部勾搭成姦，這事兒比較私密，上級不能及時發現或許有情可原。可是，官員公然提拔自己的姘頭，力度之大、速度之快明顯超出了正常範疇，相當於“自我暴露”，上級難道看不出“這裡邊必有蹊蹺”？並且，即使不是黨政機關，央企也應該有自己的人才選拔任用機制，為何相關程序和監管形同虛設，讓公款泡妞、公權泡妞者鑽了空子？
　　目前南航很多高層都在被調查中，調查重點為以權謀私以及大的基建項目的貪污腐敗。恕我直言，能夠滋生“開房最多”與“升遷最快”的地方，問題肯定少不了，說不定存在“塌方式腐敗”，必須好好查一查。另外，是不是需要舉一反三、擴大戰果，對其他央企也來個全面的“體檢”？
　　文/喬志峰
　　
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