南航“中國升遷最快副處長”曾與男上司開房410天。據瞭解,早在2012年,就有人在網上發帖投訴舉報,稱南航財務部總經理盧宏業與其下屬陶荔芳,在2009年1月-2011年6月,於廣州高級酒店開房共計410天,房費達36萬元。兩人身份證號、開房明細等細節也在網絡上被公之於眾。網上爆料稱,在不到三年時間,盧宏業把陶荔芳從臨時工轉為正式工,並提為南航股份公司財務部資產處的副經理。從臨時工到年管18億基建工程的央企副處級經理,陶荔芳成為中國升遷最快、央企最牛的副處長。(1月8日《北京青年報》)
  兩年多時間就開房410天,幾乎兩天一次。這開房頻率,確實有資格角逐“開房最多”領導幹部的光榮稱號。身體好,就是這麼任性。可是,作為央企幹部,把大量的時間和精力都耗費在了男女之事上,能幹好工作嗎?問題還在於,他們光房費就花了三十多萬,如果加上其他費用,想必更不是個小數目。這筆錢誰來出?個人出,他們的合法收入有多高,能支撐如此高消費嗎?假如是公款出,是否涉嫌貪污,又是如何走賬的?
  不到三年時間,就從臨時工轉為正式工再成為副處級幹部,女副處長的升遷速度委實令人嘆為觀止,堪稱“坐著火箭躥升”的典型,也難怪有人要驚嘆陶某系“中國升遷最快副處長”。她為何“進步”這麼快?相信絕大多數人都一眼看穿:她是領導的人,當然“白里透紅,與眾不同”。
  其實,像陶某這樣靠“為領導服務”風生水起的女幹部並非個別,而落馬男官員相關通報中“通姦”、“與多名異性保持不正當關係”的措辭更是不絕於耳。錢和色、貪和淫,就是一枚硬幣的兩面,常相伴共生、如影隨形。有人“以色謀權”,有人“以權謀色”,兩者一拍即合,結為利益的共同體。他們在權錢色之間游刃有餘,各取所需、不亦樂乎,什麼法律法規、公平正義、百姓利益,統統被拋在了腦後,棄之如敝履。
  跟領導開房有多“拼”,升遷就有多快。不是女幹部有多能幹,而是因為她們上邊有人。男女幹部勾搭成姦,這事兒比較私密,上級不能及時發現或許有情可原。可是,官員公然提拔自己的姘頭,力度之大、速度之快明顯超出了正常範疇,相當於“自我暴露”,上級難道看不出“這裡邊必有蹊蹺”?並且,即使不是黨政機關,央企也應該有自己的人才選拔任用機制,為何相關程序和監管形同虛設,讓公款泡妞、公權泡妞者鑽了空子?
  目前南航很多高層都在被調查中,調查重點為以權謀私以及大的基建項目的貪污腐敗。恕我直言,能夠滋生“開房最多”與“升遷最快”的地方,問題肯定少不了,說不定存在“塌方式腐敗”,必須好好查一查。另外,是不是需要舉一反三、擴大戰果,對其他央企也來個全面的“體檢”?
  文/喬志峰
  
  (辣味時評,一掃就行!歡迎各位親愛的作者關註紅辣椒評論官方微信!同時官方微信平臺將不斷推薦展示優秀作者!)  (原標題:開房有多拼,升遷有多快?)
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